Únete a Improven

Detrás de Improven, personas. Impulsamos al talento para su desarrollo profesional.

¿Cómo vas a crecer?

Plan de carrera estructurado
Plan de formación anual adaptado
Ayuda formativa
Visión holística de negocio
Entorno multidisciplinar
Trabajo con equipos directivos

¿Cómo te vas a relacionar?

Plan de Comunicación transparente
Seguimiento constante sobre la experiencia del empleado
Eventos corporativos semestrales
Actividades de cohesión Modelo hibrido
Activos en cuanto a RSC

¿Qué vas a ganar?

Equidad salarial interna
Una dirección por objetivos
Plan de movilidad
Dietas y otros gastos
Plus de vestuario
Retribución flexible

El talento EN IMPROVEN es el centro de la empresa

Desde Gestión del Talento de Improven buscamos a gente disruptiva, que aporte soluciones, activa, soñadora, visionaria y que, por supuesto, comparta nuestra cultura y valores, y nuestra creencia e ilusión por conseguir en nuestros clientes resultados sólidos y excepcionales.

No tenemos Recursos Humanos, tenemos Talento. Llamamos a nuestro equipo Talento porque somos personas dinámicas, exigentes, cazadoras de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Además, consúltanos para poder trabajar en cualquier oficina de Improven: Valencia, Barcelona, Madrid o Vigo.

La consultoría española

Distribución de mujeres y hombres en el sector de la consultoría

Media consultorías Españolas: Hombres 66,8%; Mujeres 33,2%
Improven: Hombres 62%; Mujeres 38%

Número de contrataciones en consultoría que son primer empleo

Media consultorías Españolas: 33%
Improven: 55%

Inversión en formación por empleado (euros)

Media Española: 112
Sector de la consultoría: 297
Improven: 412

Formación universitaria en el sector de la consultoría

Media consultorías Españolas: 63,6%
Improven: 94,7%

¿Cómo somos
en Improven?

POTENCIAMOS EL TALENTO
Dedicamos tiempo a hacer crecer a otras personas, estando atento a tu propio desarrollo profesional y a generar las condiciones para que la organización esté en continuo aprendizaje.
LÍDERES DE EQUIPO
Creamos entornos de trabajo que faciliten el éxito de los proyectos. Muestra de liderazgo lateral, fomentando la generación de redes internas y externas.
SOMOS MOTOR DE PROYECTOS
Ponemos en marcha el proyecto y movilizamos al equipo, garantizando el cumplimiento de objetivos y la plena satisfacción del cliente.

EMBAJADORES
Muestra de orgullo y pasión por pertenecer a Improven. Velamos porque el propósito y los valores se extiendan interna y externamente.
HUMANISTAS
Ponemos en el centro a las personas, velando por su bienestar y escuchando sus preocupaciones.
AUTÉNTICOS
Fieles a la realidad, actuamos de manera honesta y reconocemos tus vulnerabilidades, así como el impacto de tus acciones en los demás.

Formaciones IN house

Para el desarrollo de competencias:
1. Hard: Aprendizaje de técnicas, metodologías, herramientas.
2. Soft: Empoderamos con habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, competitividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva.
Se adecúan al plan de carrera del consultor
Es actualizado anualmente

¡Conócenos!

A continuación, te dejamos algunas de las experiencias y vivencias del equipo de Improven.

Descubrir el equipo

María Luján - Senior

Sergio Visconti - Senior

Cristian Chardi - Responsable del Desarrollo del Talento

Disfrutamos

Siempre estamos buscando formas de mejorar en nuestro día a día. Creemos que fomentar un buen equipo es esencial. por ello, organizamos regularmente actividades de team building, para que nuestro equipo se conozca mejor y desarrolle y descubra nuevas habilidades, y así colabore más eficazmente en cualquier tipo de situaciones. Estos son algunos de los eventos corporativos que hemos hecho.

El equipo de Improven en datos

En 2024 se incorporaron 36 personas al equipo Improven, de las cuales 26 fueron a través de becas y, de las 26, 16 con posterior inserción laboral.

Testimonios de quienes han trabajado en Improven

"Improven fue una gran escuela, éramos una gran familia"

Alejandro Colomer

Ingeniero Industrial en Conselleria de Sanidad

“Toda la visión que me dio Improven y trabajar en diferentes áreas de la empresa, me hace hoy estar donde estoy. Fue la mejor experiencia profesional que he tenido hasta el momento”

Mª Angeles Almendro

Directora General en KENAY

“Una de las cosas que he podido aprender en Improven es el Humanismo. Ese humanismo se respiraba dentro de la propia empresa en la relación con la gente.”

Antonio Castro

Gerente División de Negocio en UCV

“Creo que fue donde empecé a ser quién soy hoy. En Improven puedes aprender la realidad de la vida empresarial. Improven consigue tener una cultura de gente que tiene unos valores que están muy marcados”.

Fernando Llano

Socio de Sherpa Capital

“De Improven me llevo muy buenos recuerdos, mucha gente buena y siempre que tengo una duda tengo a quién recurrir”.

Eva Sendra

Gerente en Cultifort

Empresa comprometida con el fomento de empleo

Improven Consulting S.L.
Fomentar la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas.
Importe: 27.216€

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¡Conócenos!

Disfrutamos

El equipo de Improven en datos

Distribución por sexo

Distribución por directivos/as

Distribución mandos intermedios

Distribución Staff

Titulaciones

Generación

Vivienda

Comprometidos con los ODS

Net Promoter Score (NPS)

Índice de rotación no deseada

Testimonios de quienes han trabajado en Improven

Empresa comprometida con el fomento de empleo

Empresa comprometida con la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas

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Contacto

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