Es importante la vinculación del talento humano con los objetivos estratégicos de la compañía. Imagina nuevas formas de gestionar y organizar a las personas, alineadas con el modelo de negocio, permitiéndote alcanzar la estrategia marcada. Actuamos sobre el comportamiento de las personas para mejorar el rendimiento de la organización. Porque la transformación cultural solo es posible empleando metodologías innovadoras, capaces de impulsar y transformar el aprendizaje en comportamiento, con un impacto sustancial en el rendimiento tanto individual como colectivo.
Apoyamos la transformación y el desarrollo del liderazgo de tus profesionales y equipos directivos para facilitar la adaptación a un entorno en permanente cambio.
Ejecutamos las acciones pertinentes para definir e identificar el potencial y el talento actual de la organización, facilitando la transformación.
Generamos nuevos comportamientos, actitudes y respuestas alineadas con las necesidades de la organización.
Definiremos la cultura requerida para afrontar la estrategia de la empresa, los nuevos retos y la gestión del cambio.
Ayudamos a transformar actitudes, mejorar el clima laboral y reforzar el sentido de pertenencia y así reducir el absentismo.
Nuestra misión es apoyar la transformación y el desarrollo del liderazgo de tus profesionales y equipos directivos. De este modo, podremos facilitar y garantizar su adaptación a un entorno en permanente cambio y muy competitivo. Alinearemos la Estrategia – Cultura – Personas, poniendo el foco en conseguir un impacto positivo en los resultados del negocio.
Aportamos soluciones para desarrollar el talento de tu equipo. Entendemos que el desarrollo del talento solo es posible empleando metodologías innovadoras, capaces de impulsar y transformar el aprendizaje en comportamiento, con un impacto sustancial en el rendimiento tanto individual como colectivo.
Ejecutamos las acciones pertinentes para definir e identificar el potencial y el talento actual de tu empresa, facilitando la transformación. Nuestro objetivo es generar nuevos comportamientos, actitudes y respuestas alineadas con las necesidades de la organización.
Aportamos soluciones para definir, evaluar y desbloquear el talento en las organizaciones. Entendemos que la transformación cultural solo es posible empleando metodologías innovadoras, capaces de impulsar y transformar el aprendizaje en comportamiento, con un impacto sustancial en el rendimiento tanto individual como colectivo.
Pero también, es muy importante la medición de los resultados y por ello, nuestros servicios están orientados a diseñar, medir y analizar información relacionada con las personas que forman parte del ecosistema de las organizaciones para extraer todo el potencial de los datos con el fin de tomar mejores decisiones.
El absentismo laboral es un fenómeno complejo y multicausal que impacta directamente en los resultados de una empresa. Factores como el compromiso, el entorno laboral, el estrés o incluso la cultura organizativa son claves para entender por qué unas personas asisten al trabajo y otras no, incluso en condiciones similares.
Hemos desarrollado el programa +PRESENCIA +COMPROMISO. No nos centramos únicamente en los síntomas, sino que abordamos los factores estructurales, culturales y humanos que lo provocan. A través de un trabajo conjunto con la organización, ayudamos a transformar actitudes, mejorar el clima laboral y reforzar el sentido de pertenencia, consiguiendo que la asistencia sea un reflejo del compromiso, no una obligación.
¿Quieres saber cómo reducir el absentismo laboral en la industria? Hemos creado esta guía para proporcionarte estrategias claras y casos reales con el fin de abordar esta problemática de forma efectiva.
Conoce en detalle nuestra propuesta de valor para tu departamento de talento, y ver en qué áreas te podemos ayudar.
¿Quieres explorar nuevas oportunidades para tu negocio? Dinos en qué estás pensando y nos pondremos en contacto contigo.
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