Esta guía presenta 14 autosabotajes en la sucesión de una empresa familiar comunes que pueden dificultar la transición del legado y aporta las claves para evitarlos.

Se presenta como una herramienta para fortalecer estrategias empresariales y, al mismo tiempo, mantener viva la llama de la unión y la esperanza en los momentos más difíciles. Como refleja su contenido, la responsabilidad de las familias empresarias trasciende lo material: se trata de entregar un legado mejorado para las futuras generaciones, reforzando el impacto positivo de las empresas familiares en la sociedad.
Ha sido concebido durante la crisis de la Dana de 2024, en un contexto marcado por la solidaridad y la resiliencia de las familias empresarias, que se han convertido en un ejemplo de lucha y supervivencia. En un periodo de pérdida material y personal que golpeó especialmente a la sociedad valenciana, Improven ha buscado capturar el espíritu de compromiso y esperanza que caracteriza a las empresas familiares. Estas son un pilar esencial del tejido social y económico, y su continuidad resulta imprescindible para el crecimiento de la sociedad en su conjunto.
¿Qué ofrece esta guía?
El libro «Autosabotajes en la Sucesión de Empresa Familiar» aborda los desafíos internos que enfrentan las empresas familiares durante el proceso de sucesión. Más allá de la transferencia de bienes, se trata de transmitir un legado de valores y experiencias. A menudo, temores y conflictos inconscientes pueden entorpecer esta transición, poniendo en riesgo tanto la estabilidad del negocio como la armonía familiar.
Este manual práctico, ofrece consejos y estrategias para identificar y superar estos autosabotajes. Con 25 años de experiencia, Improven ha acompañado a líderes empresariales en la planificación de sucesiones exitosas, asegurando la continuidad del negocio y fortaleciendo los lazos familiares. El objetivo es preservar un legado que inspire a las futuras generaciones y promueva un impacto positivo en la sociedad.
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