La preocupació pel medi ambient ha crescut de manera notable en les últimes dècades. A més, al nostre país sembla que aquesta preocupació és encara major, tal com destacava l'Eurobaròmetre de la Comissió Europea, la qual indica que població espanyola és la més preocupada pel canvi climàtic d'entre tots els països de la Unió Europea.
Cal recordar que el objectiu número 13 dels Objectius de Desenvolupament Sostenible dispara a aquest la necessitat: Adoptar mesures urgents per a combatre el canvi climàtic i els seus efectes.
Què poden fer les àrees de gestió i desenvolupament del Talent enfront d'aquesta preocupació dels empleats?
El Green Human Resources Management es pot definir com un conjunt de polítiques, pràctiques i sistemes que estimulen el comportament verd dels empleats i de les empleades d'una empresa amb l'objectiu de crear una organització ambientalment sensible, eficient en recursos i socialment responsable.
En definitiva, impulsar una mentalitat de protecció ambiental entre tots els membres d'una organització, propiciant comportaments responsables avui i estimulant la consciència per a aconseguir una companyia més sostenible.
A més, el Green Human Resources Management pretén fomentar l'aprenentatge i el desenvolupament de pràctiques per a potenciar les habilitats, el coneixement i les actituds del talent, relatius a la gestió mediambiental.
En aquest sentit, aquestes practiquen s'hauran d'orientar cap a:
- Crear consciència sobre els problemes ambientals que existeixen en l'actualitat a tot el món.
- Educar a més emprats sobre mètodes de treball que permetin reduir el desaprofitament, estalviar energia i recursos.
- Formar als empleats operatius i responsables de la presa de decisions sobre els processos al llarg de la cadena de valor de les empreses que permeten reduir els residus, estalviar energia i recursos.
- Animar als treballadors a trobar oportunitats en els seus llocs de treball per a ajudar les seves empreses a ser més sostenibles.
Vols saber més sobre Green Human Resources Management o tens dubtes de com implementar-ho en la teva organització?
Escriu-nos per a parlar amb els nostres experts.
