En Improven aplicamos un principio de tolerancia cero frente a cualquier conducta contraria a la dignidad, la libertad y la integridad de las personas, y nos comprometemos a cumplir la normativa en todo lo que hacemos. Nuestro Código ético y de conducta y sus protocolos recogen cómo lo llevamos a la práctica. Un Compliance Officer externo supervisa su cumplimiento.
Recoge los principios que guían nuestra forma de trabajar (responsabilidad, respeto, compromiso, lealtad, eficacia, confianza, excelencia, mejora continua y proactividad) y las pautas de conducta en la relación con compañeros, clientes y proveedores. También regula la confidencialidad, la prevención de la corrupción y del blanqueo de capitales, y los conflictos de intereses.
Se aplica a socios, órgano de administración, directivos y empleados. A nuestros colaboradores y proveedores les pedimos que también se comprometan a cumplirlo.
Versión vigente desde el 1 de septiembre de 2026.
Si formas parte de Improven o colaboras con nosotros y conoces o sospechas un incumplimiento del Código ético, de nuestras políticas o de la ley, puedes comunicarlo a través de nuestro canal de denuncias. Es un canal externalizado, confidencial e independiente, gestionado por el Compliance Officer externo.
Correo del canal: canaldedenunciascompliance@belenguerabogados.com
Garantizamos la confidencialidad y, si así lo solicitas, el anonimato. Nadie que comunique de buena fe un posible incumplimiento sufrirá represalias, de acuerdo con la Ley 2/2023.
También puedes acudir a los canales externos de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.) o de los organismos autonómicos correspondientes.
El protocolo explica cómo se tramitan las comunicaciones e incluye un boletín de denuncia que puedes usar como guía.
Forma parte del Código ético como Anexo I. Define las conductas que no toleramos (acoso sexual y por razón de sexo, acoso moral, ciberacoso, LGTBIfobia y transfobia), las medidas para prevenirlas y el procedimiento para actuar ante una denuncia, con un instructor externo, confidencialidad y plazos definidos.
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