En este artículo te traemos otra colaboración con Harvard Deusto, esta vez de la mano de Ricardo García, gerente, en el que hablará sobre la cultura corporativa exitosa.
En Improven, ayudamos a los directivos a transformarse en líderes resilientes y visionarios, capaces de navegar en entornos inciertos y altamente competitivos. Acompañamos a las empresas en su evolución, potenciando sus equipos y estrategias para adaptarse al cambio, garantizando que cada paso esté alineado con el éxito a largo plazo.
¿Cuál es nuestro enfoque?
Nuestro enfoque va más allá de la gestión operativa: trabajamos en el desarrollo del talento, la comunicación efectiva y la creación de una cultura empresarial sólida basada en valores éticos. En Improven, creemos que un buen directivo crece cuando su equipo crece con él, y es por eso que te apoyamos en cada desafío, ayudándote a liderar con empatía, resiliencia y visión de futuro.
Con nosotros, no solo serás mejor directivo, sino que liderarás una empresa más competitiva, adaptada y preparada para enfrentar los retos de hoy y mañana.
García destaca la importancia de la resiliencia y la capacidad para aprender y adaptarse diariamente. Además, sin perder el enfoque de la humildad para reconocer la incertidumbre sin perder el enfoque. Además, enfatiza la necesidad de ser un jugador de equipo, celebrando los logros colectivos y potenciando al equipo.
Subraya la relevancia de pensar a largo plazo, comunicarse de manera efectiva, desarrollar el talento rodeándose de personas que desafíen y enriquezcan, y mantener un comportamiento ético con valores sólidos. Finalmente, resalta la empatía como clave para apoyar y comprender a los miembros del equipo en momentos de desafíos emocionales.
¡Lee el artículo y descubre cómo conseguir cultura corporativa exitosa!
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