Comprendemos a las personas
Sintonizamos para influir en las personas. Nos esforzamos por comprender qué es lo que le motiva, así como cuáles son sus resistencias y los acompañamos en el cambio para incrementar su contribución y aporte de valor a la compañía.
Visión global y externa
Nuestra visión global y externa ayuda a poner foco en cómo definir y hacer las cosas. Cada cliente es un universo y cada uno de nuestros planes es a medida.
Somos rigurosos
Somos rigurosos. Basamos nuestro trabajo en modelos y teorías vigentes que nos permiten dar una respuesta sólida y fiable, basada en la experiencia con nuestros clientes.
Somos un equipo multidisciplinar
Somos un equipo multidisciplinar. Nuestra vocación es apoyar, aterrizar y ejecutar las iniciativas en la organización hasta producir el impacto en los resultados y el cambio de comportamientos.
Transformación cultural
Definición y despliegue de la cultura requerida para afrontar la estrategia de la empresa, los nuevos retos y la gestión del cambio.
Entendemos la cultura de una organización como el conjunto de valores, actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo humano que la conforma, el modo en que interactúan y la manera en que gestionan las relaciones externas.
Acompañamiento directivo
Apoyar la transformación y desarrollo del liderazgo en profesionales y equipos directivos para facilitar y garantizar la adaptación a un entorno en permanente cambio y muy competitivo.
Alinear Estrategia-Cultura-Personas poniendo el foco en la generación de un impacto positivo en los resultados del negocio.
Estrategia de gestión de personas
Definición del enfoque estratégico e implementación de acciones en el área de Personas con el objetivo de obtener la máxima creación de valor para la organización a través de un conjunto de prácticas dirigidas a la gestión de las personas
Desarrollo de talento
Acciones orientadas a definir e identificar el potencial y el talento actual de la organización y facilitar la transformación ayudando a la generación de nuevos comportamientos, actitudes y respuestas alineadas con las necesidades de la organización.
Aportamos soluciones para a definir, evaluar y desbloquear el talento en las organizaciones.
People Analytics
Servicios orientados a diseñar, medir y analizar información relacionada con las personas que forman parte del ecosistema de las organizaciones para extraer todo el potencial de los datos con el fin de tomar mejores decisiones.
Todos ellos han confiado en nuestros servicios:
Accede a nuestro centro de recursos
Configurar cookies
×Cookies Técnicas
Cookies Técnicas estrictamente necesarias que permiten al usuario la navegación a través de la página web y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan, incluyendo aquellas que el editor utiliza para permitir la gestión y operativa de la página web y habilitar sus funciones y servicios.
Cookies de preferencias
Permiten recordar información para que el usuario acceda al servicio con determinadas características que pueden diferenciar su experiencia de la de otros usuarios, como, por ejemplo, el idioma, el número de resultados a mostrar cuando el usuario realiza una búsqueda, el aspecto o contenido del servicio en función del tipo de navegador a través del cual el usuario accede al servicio o de la región desde la que accede al servicio.
Cookies de Terceros
Las cookies de terceros son las cookies que instala un sitio web que no es el que estás visitando; por ejemplo, las usadas por redes sociales o por complementos externos de contenido. Además, algunas empresas de publicidad usan este tipo de archivos para realizar un seguimiento de tus visitas en cada sitio en el que se anuncian.
Este Sitio Web utiliza Cookies
Utilizamos cookies propias y de terceros para personalizar el contenido, analizar nuestros servicios, ofrecer funciones de redes sociales, analizar el tráfico y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de sus hábitos de navegación.