{"id":12327,"date":"2024-12-04T07:27:09","date_gmt":"2024-12-04T07:27:09","guid":{"rendered":"https:\/\/improven.com\/?p=12327"},"modified":"2025-06-17T14:58:57","modified_gmt":"2025-06-17T14:58:57","slug":"improven-participa-en-la-vii-jornada-desafio-ceo-en-la-comarca-del-medio-vinalopo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/improven.com\/cat\/estrategia\/improven-participa-en-la-vii-jornada-desafio-ceo-a-la-comarca-del-mitja-vinalopo\/","title":{"rendered":"Improven participa en la VII jornada \u00abDesafiament CEO\u00bb a la comarca del Mitj\u00e0 Vinalop\u00f3"},"content":{"rendered":"

La VII jornada \u201cDesafiament CEO\u201d ha estat organitzada per Cercle d'Empresaris del Mitj\u00e0 Vinalop\u00f3<\/strong> i Expeinnova<\/strong>, en col\u00b7laboraci\u00f3 amb Caixapetrer, Improven, Aitana <\/strong>i Aquora<\/strong>. Ha reunit a prop de setanta CEOs destacats de la zona, comptant amb altres empreses com Hispanitas, Grupo Alacant, MyCo Foods y Grupo Zahonero<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sergio Gordillo, soci Director d' Improven<\/strong>, ha remarcat en la seva pon\u00e8ncia que en els m\u00e0xims mandataris han de tenir tres tipus de visions. La de curt termini, amb una gesti\u00f3 seriosa de tresoreria que asseguri la superviv\u00e8ncia. La visi\u00f3 de mitj\u00e0 termini, enfocada en la rendibilitat del model de negoci, i la visi\u00f3 a llarg termini amb estrat\u00e8gies clares per al creixement.<\/p>\n\n\n\n

Gordillo, ha aconsellat tres prioritats: enfocar-se en una difer\u00e8ncia clara respecte a la compet\u00e8ncia<\/a><\/strong>, reconstruir la cadena de valor<\/strong> per a aconseguir rendibilitat i comptar amb un sistema de control del negoci<\/strong> i gestionar els projectes<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\"sergio<\/figure>\n\n\n\n
\"sergio<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Jornada CEO<\/h2>\n\n\n\n

Ha estat una jornada inspiradora on s'han abordat les principals oportunitats i reptes als quals s'enfronten els directors generals i la propietat d'empreses en el mitj\u00e0 i llarg termini.<\/p>\n\n\n\n

S'ha fet especial \u00e8mfasi en els desafiaments en mat\u00e8ria de recursos humans<\/a>, en mat\u00e8ria d'intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial aplicada al lloc de treball i a la mentalitat estrat\u00e8gica per als pr\u00f2xims anys.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
\"sergio<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

S'ha posat focus en les maneres d'atreure i fidelizar al talent, el desenvolupament continu d'habilitats, l'adaptaci\u00f3 al treball h\u00edbrid i la cura de la salut mental. <\/p>\n\n\n\n

Una altra de les aportacions destacades que s'ha comentat al llarg de la jornada \u00e9s la seg\u00fcent. \u00abNo es tracta de triar el talent n\u00famero 1, sin\u00f3 de triar als millors que casin amb la teva cultura corporativa\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

I \u00e9s que, la labor fonamental del CEO \u00e9s imprescindible. Saber alinear interessos de tot l'equip i d'accionistes \u00e9s necessari per a una cultura corporativa que tingui \u00e8xit.<\/p>\n\n\n\n

I aix\u00ed ha estat aquesta jornada que, en boca dels seus assistents, ha superat expectatives en tant que va servir d'inspiraci\u00f3 per a identificar oportunitats i per a l'acte diagn\u00f2stic competitiu, en una jornada organitzada al pel Cercle d'Empresaris del Mitj\u00e0 Vinalop\u00f3<\/strong> i Expeinnova<\/strong>, a la seu de Caixapetrer<\/strong>, amb l'objectiu com\u00fa de transfer\u00e8ncia de coneixement i elevaci\u00f3 de la competitivitat de les empreses a la prov\u00edncia d'Alacant, en general, i a la comarca del Mitj\u00e0 Vinalop\u00f3, en particular.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Aparicions en mitjans<\/h2>\n\n\n\n