{"id":11153,"date":"2024-09-26T07:26:03","date_gmt":"2024-09-26T07:26:03","guid":{"rendered":"https:\/\/improven.com\/?p=11153"},"modified":"2025-06-17T11:48:25","modified_gmt":"2025-06-17T11:48:25","slug":"fotografia-al-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/","title":{"rendered":"Fotografia al lideratge"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fotografia al lideratge m\u00e9s pur<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qu\u00e8 \u00e9s el lideratge? Qu\u00e8 \u00e9s ser un \u201cbon l\u00edder\u201d? Per qu\u00e8 es parla tant d'aix\u00f2? Tan important \u00e9s per a les empreses i els equips?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segurament aquestes s\u00f3n algunes de les preguntes que les persones s'hagin plantejat i \u00e9s perqu\u00e8 actualment la paraula <strong>lideratge <\/strong>i <strong>l\u00edder <\/strong>est\u00e0 en la boca de tot el m\u00f3n. Possiblement, algunes de les frases m\u00e9s comunes que escoltem s\u00f3n \u201cno \u00e9s el mateix manar que liderar\u201d o \u201cexisteixen difer\u00e8ncies entre cap\/a i l\u00edder\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquestes afirmacions s\u00f3n certes, existeixen difer\u00e8ncies. Per\u00f2 vegem quines definicions empra la <strong>R.A.E.:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manar: <em>\u201cDita del superior. Ordenar al s\u00fabdit. Imposar un precepte.\u201d<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Liderar: <em>\u201cDirigir o estar al capdavant d'un grup, d'un partit pol\u00edtic, d'una competici\u00f3, etc.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el cas de liderar, empra la paraula \u201cdirigir\u201d. Si indaguem m\u00e9s i busquem el seu significat, la R.A.E. refereix <em>\u201cGuiar mostrant o donant els senyals d'un cam\u00ed. Orientar, guiar, aconsellar a qui fa un treball\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existeixen difer\u00e8ncies? Continuem analitzant una de les frases m\u00e9s comunament conegudes en les formacions (existeixen difer\u00e8ncies entre cap\/a i l\u00edder):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cap: <em>\u201cSuperior\/a o cap d'una corporaci\u00f3, partit o ofici.\u201d<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>L\u00edder: <em>\u201cPersona que dirigeix o condueix un partit pol\u00edtic, un grup social o una altra col\u00b7lectivitat.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quines s\u00f3n les principals difer\u00e8ncies que observem en les definicions? Ens crida l'atenci\u00f3 quan s'empren les paraules \u201cordenar, imposar, superior\u201d? \u00c9s rellevant que quan es defineix cap\/a se parli de superior\/a i, quan es defineix <strong>l\u00edder<\/strong>, se parle de <strong>persona<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fins ara, simplement hem vist les definicions que consten en la Reial Acad\u00e8mia Espanyola i ja hem vist moltes difer\u00e8ncies.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per\u00f2 quina relaci\u00f3 t\u00e9 amb l'empresa?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"350\" src=\"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2.jpg\" alt=\"Fotografia al lideratge\" class=\"wp-image-11154\" style=\"object-fit:cover;width:800px;height:350px\" srcset=\"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2.jpg 800w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-300x131.jpg 300w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-768x336.jpg 768w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/2-18x8.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u00e8 ens diuen les dades?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quan escoltem els nostres clients, una de les majors preocupacions \u00e9s la fuga de talent i, \u00e9s que, l'estudi \u201cPer qu\u00e8 es van?\u201d, realitzat en 2017 per Future Work Institute ens anticipava aquesta informaci\u00f3, ja que va concloure que <strong>3 de cada 4 emprats\/as deixaven el seu lloc de treball per causes directament relacionades amb el seu cap.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s, segons l'an\u00e0lisi realitzada per Infoempleo i Grup Adecco en 2022, \u201c<em>Informe Infoempleo Adecco: Oferta i Demanda d'Ocupaci\u00f3 a Espanya\u201d<\/em>, el <strong>80,29% de les persones enquestades<\/strong> van afirmar que el fet de <strong>tindre un mal cap seria un motiu per a deixar el seu treball<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, a inicios de 2024 LinkedIn realiz\u00f3 un estudio en el que evidenciaba que, en Espa\u00f1a, el <strong>62% de las personas trabajadoras estaban considerando cambiar de empleo<\/strong>. En aquest estudi, els principals motius de canvi d'ocupaci\u00f3 resideixen en augment salarial (36%) i equilibri entre la vida professional i personal (28%).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s d'observar les dades existeix una conclusi\u00f3 molt clara: <strong>les persones que gestionen persones s\u00f3n punts clau en una organitzaci\u00f3.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fotografia de Lideratge en la teva empresa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El creixement vertical dins de les organitzacions \u00e9s una realitat que les persones valoren molt positivament. No \u00e9s nom\u00e9s un reflex de la progressi\u00f3 professional, sin\u00f3 tamb\u00e9 del comprom\u00eds i la dedicaci\u00f3 dels qui han dedicat anys a una empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En les companyies <strong>observem amb freq\u00fc\u00e8ncia que les persones amb un alt comprom\u00eds i\/o una elevada antiguitat aconsegueixen posicions de responsabilitat en les quals han de liderar equips<\/strong>, assumint rols de lideratge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En molts casos, els qui assumeixen aquestes responsabilitats ho fan basant-se en el coneixement adquirit al llarg de la seva traject\u00f2ria, observant a figures que, en el seu temps, predominava una mentalitat de \u00abmanar\u00bb m\u00e9s que de \u00abliderar\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00f2 no \u00e9s sorprenent; <strong>ning\u00fa naix sabent<\/strong>, i \u00e9s aqu\u00ed on radica la import\u00e0ncia de formar i proporcionar eines adequades als qui assumeixen rols de lideratge sense haver rebut una formaci\u00f3 espec\u00edfica sobre aquest tema.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recentment, durant un programa formatiu sobre lideratge, <strong>un participant va comentar que l'\u00fanica cosa negativa del programa era no haver-lo realitzat abans<\/strong>. Aquesta persona portava m\u00e9s de 10 anys en llocs de responsabilitat, liderant segons creia convenient i segons el que havia apr\u00e8s a trav\u00e9s de la seva experi\u00e8ncia. No obstant aix\u00f2, va recon\u00e8ixer que havia estat liderant sense una comprensi\u00f3 profunda del que implica ser un veritable l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"350\" src=\"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1.jpg\" alt=\"Fotografia de Lideratge en la teva empresa\" class=\"wp-image-11155\" style=\"object-fit:cover;width:800px;height:350px\" srcset=\"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1.jpg 800w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-300x131.jpg 300w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-768x336.jpg 768w, https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-18x8.jpg 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Per qu\u00e8 el lideratge? Per qu\u00e8 ara?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s d'analitzar les tend\u00e8ncies i les preocupacions actuals de les persones treballadores, es fa evident que<strong> qui t\u00e9 la figura de l\u00edder d'un equip ha d'estar preparat no sols per a gestionar i coordinar, sin\u00f3 tamb\u00e9 per a motivar i desenvolupar al seu equip<\/strong>. L'objectiu \u00e9s clar: que els membres de l'equip creixin professionalment dins de l'empresa i se sentin valorats i reconeguts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Encara que la teoria sona senzilla, l'aplicaci\u00f3 d'aquestes idees en l'operativa di\u00e0ria \u00e9s molt m\u00e9s complexa. Ara, volgut\/a lector\/a, si alguna vegada has gestionat un equip, m'agradaria que responguessis a la seg\u00fcent pregunta: qu\u00e8 \u00e9s o va ser el m\u00e9s complicat? \u00c9s molt probable que la teva primera o segona resposta estigui relacionada amb la <a href=\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-y-talento\/\">gesti\u00f3 del talent hum\u00e0<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per tots aquests motius, <strong>un lideratge adequat \u00e9s essencial en les organitzacions, tant per als qui han d'exercir-lo com per als qui el reben<\/strong>. La capacitat de liderar de manera efectiva no sols beneficia al l\u00edder, sin\u00f3 que tamb\u00e9 <a href=\"https:\/\/improven.com\/cat\/operaciones\/estrategia-de-projectes-claus-per-a-l-exit\/\">impulsa l'\u00e8xit <\/a>i el creixement de l'equip i, en \u00faltima inst\u00e0ncia, de l'organitzaci\u00f3 en el seu conjunt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mai \u00e9s tard per a aprendre a liderar i marcar la difer\u00e8ncia!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fotograf\u00eda al liderazgo m\u00e1s puro \u00bfQu\u00e9 es el liderazgo? \u00bfQu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder\u201d? \u00bfPor qu\u00e9 se habla tanto de esto? \u00bfTan importante es para las empresas y los equipos? Seguramente estas sean algunas de las preguntas que las personas se hayan planteado y es porque actualmente la palabra liderazgo y l\u00edder est\u00e1 en [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":11440,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[131,33],"tags":[],"class_list":["post-11153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo","category-cultura-y-talento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder&quot; y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder&quot; y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Improven\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-26T07:26:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-17T11:48:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/PB-imagen-destacada-improven-4.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"522\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Iv\u00e1n Albert\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Iv\u00e1n Albert\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/\",\"url\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/\",\"name\":\"Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-26T07:26:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-17T11:48:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/547115f56c936369abba9ec79b09e05c\"},\"description\":\"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder\\\" y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.\",\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/#website\",\"url\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/\",\"name\":\"Improven\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/547115f56c936369abba9ec79b09e05c\",\"name\":\"Iv\u00e1n Albert\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f359f491b03dc6fae6491eefd868cf9b8999ab8dcc2aa58cce424b0c814a540?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f359f491b03dc6fae6491eefd868cf9b8999ab8dcc2aa58cce424b0c814a540?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Iv\u00e1n Albert\"},\"url\":\"https:\/\/improven.com\/cat\/author\/ivanalbert\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven","description":"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder\" y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven","og_description":"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder\" y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.","og_url":"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/","og_site_name":"Improven","article_published_time":"2024-09-26T07:26:03+00:00","article_modified_time":"2025-06-17T11:48:25+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":522,"url":"https:\/\/improven.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/PB-imagen-destacada-improven-4.png","type":"image\/png"}],"author":"Iv\u00e1n Albert","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrit per":"Iv\u00e1n Albert","Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/","url":"https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/","name":"Fotograf\u00eda al liderazgo | Improven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/#website"},"datePublished":"2024-09-26T07:26:03+00:00","dateModified":"2025-06-17T11:48:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/547115f56c936369abba9ec79b09e05c"},"description":"Fotograf\u00eda la liderazgo. Descubre qu\u00e9 es el liderazgo, qu\u00e9 es ser un \u201cbuen l\u00edder\" y la importancia que tiene para las empresas y los equipos.","inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/improven.com\/cat\/cultura-i-talent\/fotografia-al-lideratge\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/#website","url":"https:\/\/improven.com\/cat\/","name":"Improven","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/improven.com\/cat\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/547115f56c936369abba9ec79b09e05c","name":"Iv\u00e1n Albert","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/improven.com\/cat\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f359f491b03dc6fae6491eefd868cf9b8999ab8dcc2aa58cce424b0c814a540?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6f359f491b03dc6fae6491eefd868cf9b8999ab8dcc2aa58cce424b0c814a540?s=96&d=mm&r=g","caption":"Iv\u00e1n Albert"},"url":"https:\/\/improven.com\/cat\/author\/ivanalbert\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11153","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11153"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11153\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11153"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11153"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/improven.com\/cat\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11153"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}