Pot una empresa créixer centrant-se només en la rendibilitat?
Avui, més que mai, les empreses han d'integrar propòsit i valors socials en el seu model de negoci per a assegurar la seva sostenibilitat a llarg termini. Ja no n'hi ha prou amb tenir processos eficients o tecnologia avançada: la societat demanda companyies compromeses, amb impacte positiu i coherents amb el que comuniquen. És per això que creiem que fer el bé és rendible.
Per què integrar propòsit i valors impulsa la rendibilitat.
Durant dècades, les empreses han treballat a maximitzar beneficis a través d'una bona gestió de recursos. No obstant això, el mercat actual exigeix molt més: compromís real, transparència i una raó de ser clara.
Les empreses que aposten per «fer el bé» aconsegueixen millors resultats econòmics, fidelizan clients, atreuen talent i construeixen relacions de confiança amb tots els seus grups d'interès.
L'error de veure la RSC i el compliance com a obligacions. Fer el bé és rendible
Moltes organitzacions continuen veient la RSC o el compliance com a imposicions externes o accions estètiques. Però aquest enfocament ja no és suficient.
Avui, les empreses que integren els valors socials i mediambientals en el seu ADN són les que aconsegueixen ser sostenibles i rendibles a llarg termini.
Com aconseguir-ho? Defineix un propòsit transformador (MTP)
La clau està a definir un Massive Transformative Purpose (MTP), un propòsit que respongui a:
- Per què existeix l'empresa?
- Quin impacte vol tenir en la societat?
- Com transformarà la seva indústria?
Beneficis reals de tenir propòsit
- Millors resultats econòmics. Les empreses que integren un propòsit clar alineat amb els seus valors aconsegueixen models de negoci més sòlids i rendibles a llarg termini. En generar confiança i diferenciació en el mercat, atreuen a més clients i augmenten els seus ingressos de manera sostenible.
- Atreure i fidelizar talent. El talent actual cerca una mica més que un bon salari: vol formar part d'organitzacions que tinguin impacte positiu. Una empresa amb propòsit connecta emocionalment amb els seus empleats, millora el clima laboral i redueix la rotació, generant equips compromesos i productius.
- Generar confiança en clients i proveïdors. Els clients i partners trien treballar amb empreses coherents i responsables. Un propòsit clar i uns valors ferms creen relacions de confiança, enforteixen la reputació i asseguren col·laboracions a llarg termini, millorant l'estabilitat del negoci.
- Impulsar innovació i millora contínua. Quan una empresa té clar la seva «per a què», tot el seu equip s'orienta a trobar noves maneres d'aportar valor, tant a la societat com al client. Això fomenta la innovació constant, la cerca de noves oportunitats de negoci i l'adaptació als canvis del mercat.
Fer el bé és rendible, t'atreveixes a començar?
Ser una bona empresa ja no és una opció, és l'única via per a créixer i ser sostenible. Integrar propòsit, valors i gestió per coherència genera un avantatge competitiu real. En Improven acompanyem a les empreses a recórrer aquest camí, perquè sabem que fer el bé és rendible.
