T'agradaria conèixer com abordar una Transformació Cultural a la teva empresa i fer-ho de manera exitosa? Descobreix les 3 fases clau per a implantar el canvi cultural en la teva organització i afrontar els desafiaments als quals s'enfronta.
Les fases del canvi cultural
El ebook «Les 3 fases del canvi cultural» ofereix una guia pràctica per a gestionar i liderar transformacions culturals dins de les organitzacions. En Improven creiem que existeixen 3 fases claus. Quins són?
- Fase 1: Diagnòstic i preparació. Abans d'iniciar qualsevol canvi, és fonamental realitzar un diagnòstic exhaustiu de la cultura actual de l'empresa. Què implica? Identificar valors, creences i comportaments predominants. Si vols conèixer tots els aspectes, te'ls expliquem en la guia!
- Fase 2: Implementació del canvi. En aquesta etapa, es dissenyen i implementen les accions necessàries per a aconseguir els objectius establerts. És essencial comunicar de manera efectiva el propòsit i els beneficis del canvi, involucrant a tots els nivells de l'organització. Es necessiten recursos? Tal vegada formació?
- Fase 3: Consolidació i sostenibilitat. Una vegada implementat el canvi, és crucial consolidar els nous comportaments i valors en la cultura organitzacional. Però, com ho podem aconseguir? Necessito implementar algun sistema d'avaluació?
Totes aquestes fases te les expliquem detalladament en la guia.
Aquest enfocament estructurat en tres fases proporciona un full de ruta clar per a les empreses que busquen transformar la seva cultura organitzacional de manera efectiva i sostenible.
No deixis passar l'oportunitat de transformar la teva empresa! Descàrrega el ebook i aprèn com implementar aquestes tres fases per a aconseguir un canvi cultural reeixit en la teva organització. Vols saber més sobre el nostre servei de cultura i talent i quina importància li donem a les persones? T'acompanyem en la teva transformació!
