Son tiempos de cambio, no podemos negarlo. Nuestros empleados renuncian a irse de la empresa por temor a las consecuencias (paro, peores condiciones, no encontrar algo mejor),
cosa que no deja en buen lugar a la empresa española.
Esta guía pretende resolver esas incógnitas que han traído muchos dolores de cabeza a nuestros directores de RRHH, que cada vez encuentran más dificultades para captar ese talento y, aún más, para retenerlo.
En ella aprenderás:
- Qué son los entornos BANI
- Causas de la guerra de Talento
- Cómo fidelizar talento en las organizaciones
- Cómo elaborar una propuesta de valor a los empleados
- Cómo desarrollar un modelo de liderazgo
