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¿Te has dado cuenta de la evolución del concepto de trabajo en los últimos años? Amalia Belenguer, gerente de Cultura y Talento en Improven, te lo cuenta en este artículo.

Las nuevas generaciones están transformando la manera en que entendemos el trabajo, desafiando las estructuras organizativas. Este cambio impulsa la necesidad de un liderazgo humano, basado en la confianza y la autonomía, para valorar a los equipos como individuos clave en el éxito empresarial.

Para lograr una transición exitosa de los recursos humanos a la gestión de personas, es esencial adaptarse a la nueva realidad laboral. En este artículo, Amalia Belenguer te cuenta cómo las empresas pueden liderar este cambio, teniendo claras las tendencias y los desafíos en la gestión de personas.

¿Quieres ver cómo desde Improven podemos acompañarte a sumergirte en la nueva era laboral y transformar tu empresa hacia el éxito en entornos competitivos?

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